اكتشاف الفرص الريادية المتاحة واستثمارها في جامعة كركوك دراسة استطلاعية لأراء عينة من القيادات الإدارية في جامعة كركوك

الملخص

تهدف البحث الى الخوض في دراسة اكتشاف الفرص الريادية المتاحة واستثمارها في جامعة كركوك ، والتي تعد من الجامعات الناشئة في العراق، عبر معرفة مدى الإمكانيات التي يمتلكها جامعة كركوك في اكتشاف الفرص الريادية المتاحة ، ومن ثم العمل على استثمارها، وقد استخدم الباحثان المنهج الوصفي التحليلي لجمع ووصف وتحليل البيانات بوساطة الاستبانة التي تمثلت بالأداة الرئيسة للدراسة ، تمثل مجتمع الدراسة من     ( 132) فردا والمتمثل بـ ( رئيس الجامعة، مساعد رئيس الجامعة، عميد، معاون عميد، رئيس قسم )، اختيرت عينة قصدية بأسلوب الحصر الشامل بواقع (132) ووزعت عليهم الاستبانة وتم استرجاع (121) أستبانة ( 3 ) منها كانت تالفة و( 118 ) استبانه كانت صالحة للتحليل.

ومن أهم النتائج التي توصلت إليه الدراسة الى أن الفرص الريادية في جامعة كركوك تحتاج الى بدل المزيد من الوقت والجهود ووضع الاستراتجيات والخطط اللازمة وكيفية الحصول على الدعم اللازم من أجل اكتشاف هذه الفرص الريادية سواء في داخل الجامعة وخارجها واستثمارها بالشكل الذي يخدم الجامعة والمجتمع ، وبذلك أوصت الدراسة باستحصال الدعم من قبل وزارة التعليم العالي والبحث العلمي ومحافظة كركوك لزيادة الاستثمار في الطاقات الشابة من خلال التدريب أو الدراسة أو الابتعاث والزمالات خصوصا وان المناخ الاجتماعي للمحافظة يمتاز بالتنوع الذي يجعل من توافر الفرص متزايدة مما يتطلب اكتشافها واستثمارها .