العلاقة بين روحانية مكان العمل والسلوك الابداعي للعاملين دراسة ميدانية في مديرية تربية بابل

الملخص

تسعى الدراسة الحالية الى تحديد العلاقة والتأثير بين روحانية مكان العمل والسلوك الإبداعي للعاملين في مديرية تربية بابل، وشملت عينة الدراسة (90) موظفا في المديرية المذكورة وتوصلت نتائج التحليل الإحصائي الى مجموعة من الاستنتاجات منها وجود تأثير معنوي للروحانية في مكان العمل في تعزيز السلوك الابداعي للعاملين ، وان مديرية تربية بابل استطاعت توظيف الروحانية في مكان العمل وذلك لتعزيز السلوك الابداعي لدى العاملين لديها، وقد خرجت الدراسة بجملة من التوصيات كان أبرزها هو على ادارة مديرية تربية بابل ان تركز على التخلص من المحددات والقيود وتهيئة مناخ ملائم يساعد في ممارسة الروحانية في مكان العمل والاهتمام برفاهية العاملين.