[1]
2022. تأثير الولاء التنظيمي في تحسين الأداء الوظيفي ( دراسة استطلاعية لعينة من المطارات الدولية العراقية ). Warith Scientific Journal. 4, 9 (مارس 2022), 109–125. DOI:https://doi.org/10.57026/wsj.v4i9.507.