(1)
تأثير القيادة الناعمة في تعزيز جاهزية الموظف للتغيير: الدور الوسيط للخصائص المرتبطة بالوظيفة (بحث ميدانية في مجموعة من الجامعات والكليات الاهلية في كربلاء المقدسة). WSJ 2024, 6 (19), 1-21. https://doi.org/10.57026/wsj.v6i19.286.