1.
تأثير القيادة الناعمة في تعزيز جاهزية الموظف للتغيير: الدور الوسيط للخصائص المرتبطة بالوظيفة (بحث ميدانية في مجموعة من الجامعات والكليات الاهلية في كربلاء المقدسة). WSJ. 2024;6(19):1-21. doi:10.57026/wsj.v6i19.286