[1]
"تأثير الولاء التنظيمي في تحسين الأداء الوظيفي (دراسة استطلاعية لعينة من المطارات الدولية العراقية)", WSJ, م 3, عدد 8, ص 145–158, ديسمبر 2021, doi: 10.57026/wsj.v3i8.600.