[1]
"تأثير القيادة الناعمة في تعزيز جاهزية الموظف للتغيير: الدور الوسيط للخصائص المرتبطة بالوظيفة (بحث ميدانية في مجموعة من الجامعات والكليات الاهلية في كربلاء المقدسة)", WSJ, م 6, عدد 19, ص 1–21, سبتمبر 2024, doi: 10.57026/wsj.v6i19.286.