اثر اخلاقيات العمل على الاستدامة المالية للمصارف دراسة تحليلية على عينة من المصارف التجارية العراقية للمدة من (2015-2023)

الملخص

طرحت هذه الدراسة مشكلة تجسدت في تحليل وتفسير اخلاقيات العمل و تاثيرها على الاستدامة المالية للمصارف ، عبر طرح التساؤلات المختلفة التي من شانها الاجابة على فرضيات الدراسة و ذلك عبر اختبار تأثير مؤشرات اخلاقيات العمل (الضمان الاجتماعي ، التبرعات ، نمو الايرادات ، جودة الادارة ، سلامة الادارة ، التوظيف ، الغرامات ) ( باعتباره متغير مستقل ) في مؤشرات الاستدامة المالية للمصارف ( الربحية بمتغيراتها العائد على الموجودات ، العائد على الربحية و الاكتفاء الذاتي عبر متغيره الاكتفاء الذاتي المالي)  باعتبارها ( متغير تابع) ،,لذا استندت الدراسة على المؤشرات انفة الذكر لعينة من المصارف العراقية الخاصة متمثلة بـ( بغداد، التجاري  ، المنصور، الاهلي ، الشرق الاوسط ، سومر ، الاستثمار ، الخليج ، الموصل ، الاقتصاد ) لسلسة زمنية امتدت لـ (9) سنوات من ( 2015 - 2023 ) و في الجانب الاحصائي تم استخدام (Analysis Data Panel )و اختبار( Hausman) باستخدام البرنامج الاحصائي (12V.Eviews) و تحليل المسار(Analysis Path ) , و توصلت الدراسة بمجموعة من الاستنتاجات وجدنا ان هنالك ضعف في تبني سياسات اخلاقيات العمل لجميع المصارف عينة الدراسة و هذا الامر ينطبق كذالك على التحليل المالي لمؤشرات الاستدامة المالية.اما فيما يخص التحليل الاحصائي